退職届の書き損じはどうする？修正テープは使える？正しい対処法を解説

退職届を書いている途中で間違えてしまった……。

・修正テープで訂正してもいいの？・二重線で直せば問題ない？・間違えた部分だけ書き直せる？

退職届は正式な文書なので、書き損じた場合の正しい対処法を知っておくことが大切です。本記事では、退職届の修正方法と適切な対応について詳しく解説します。

退職届は正式な文書！修正テープの使用はNG

退職届は、会社に提出する正式な書類です。そのため、修正テープを使用することは基本的に認められていません。

では、もし書き損じてしまった場合、どうすればいいのでしょうか？

退職届を間違えた場合、基本的には新しく書き直すのが最善の方法です。しかし、どうしても書き直せない場合には、訂正印を使うなどの対応策があります。ここでは、具体的な対処方法を詳しく解説します。

退職届を間違えた場合、最も確実な対処法は、新しく書き直すことです。

どうしても書き直せない場合、以下の対応を検討してください。

軽微な間違いであれば、二重線＋訂正印で修正できる可能性がある
- 例：「株式会社〇〇」の「〇〇」の部分を誤って書いた場合、
  1. 間違えた部分を二重線で消す
  2. 訂正印（押印）を押す
  3. 正しい文字を近くに書く
- ただし、この方法が許されるかどうかは会社に確認が必要です。
修正テープの使用は避ける
- 修正テープで訂正された退職届は受理されない可能性が高いため、書き直しを推奨します。
事前に会社の人事担当に相談する
- どうしても時間がない場合は、直接人事担当に確認し、許容される訂正方法を確認するのがベストです。

退職届は正式な文書であるため、些細な間違いでも適切に対応することが求められます。特に、会社名や退職日などの重要な情報を誤って記載すると、手続きに支障をきたす可能性があります。

ここでは、よくある書き間違いとその正しい対処法を紹介します